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长阳一中2020年公开引进教师公告(2)

发布日期:2020-01-20字号:[ ]

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)等文件精神,经县教育局同意,我校决定面向高校、社会公开引进部分教师。现公告如下:
  
一、引进岗位、职数与专业要求

岗位名称

职数

所学专业(本科、研究生)

语文教师

1

语言学及应用语言学、汉语言文学、中国古代文学、中国现当代文学、文学阅读与文学教育、汉语言、汉语言文学教育、语言学、中国语言文化、中国语言文学、汉语言文学与文化传播

数学教师

2

统计学、应用统计、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、应用数理统计、统计、数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、应用数学、计算数学及其应用软件、数学、统计与概算

政治教师

1

政治学类各专业、马克思主义理论类各专业

生物教师

1

植物学、动物学、生理学、水生生物学、微生物学、神经生物学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物物理学、生态学、生物学、生物科学、生物技术、生物信息学、生物科学与生物技术、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术、生物工程、生物资源科学、生物安全、应用生物教育

地理教师

1

地理、地理学、自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统、地理科学、地理信息科学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、地球信息科学与技术、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、资源环境区划与管理、经济地理学与城乡区域规划、地理学教育、地图学、土地资源利用与信息技术、土地资源管理教育

心理健康教育

1

心理学类各专业

 说明:2020年1月已组织考核签约的教师未列入上表。
  
  二、引进基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质和道德品行;
  3、具有符合教师岗位的专业能力,有较强的综合素质和较好的表达能力。能熟练运用常规办公与教学软件,语文教师普通话二级甲等及以上,其余教师二级乙等及以上,英语教师口语良好;
  4、身心健康,形象气质良好;
  5、应届生(含研究生、本科生)年龄30周岁以内;其余人员年龄40周岁以内;
  6、全日制普通高校第一批本科及以上学历。持有高中学段本专业教师资格证书(暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的,可以报名,但应在上岗三年内取得证书。未能按时取得的,聘用合同自动失效);
  7、非本县在编在岗教师。
  下列人员不得应聘报名:受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。


  三、引进程序
  (一)报名及资格审查。
  1、报名时间:即日起至2020年3月10日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

  2、报名地点:长阳一中毅武楼六楼行政办公室;联系人:官老师;联系电话:0717-5333096,13477110996。现场报名或网上投递简历及资料均可,简历投递邮箱:
cyyz2008@163.com308876777@qq.com
  3、报名材料:报名时需提交本人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件各一份。具有中学一级及以上教师资格人员还需提供专业技术职务资格证书。
  4、资格审查:每人限报一个岗位,学校按照引进基本条件与专业条件进行审查,资格审查合格人员参加面试。
  (二)面试。面试方式为说课与综合素质考察,满分100分。说课内容为高中本学科一课时教学内容,综合素质考察为回答问题等方式。报考人员需先进行说课,说课合格者由学校通知其参加综合素质考察。考生综合成绩计算方式为:说课成绩×40% + 综合素质考察成绩×60%,精确到两位小数。教育部直属高校2020届公费师范毕业生面试方式仅为综合素质考察,其成绩按100%计入总分。面试地点为长阳一中,面试时间另行通知。
  (三)体检。按引进岗位依据考生综合成绩从高分到低分以1:1比例确定体检人员名单,综合成绩出现并列的,综合素质考察成绩高者优先,若综合素质考察成绩相同,居有本县户籍者优先,若户籍相同,高学历者优先。体检按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行,体检时间、地点另行通知,费用自理。凡不能按时参加体检者,视为自动放弃后续环节资格。
  (四)考核。考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、法纪观念以及应聘所需的业务能力和工作实绩等。考生须在2020年7月30日前提供本人档案至长阳一中行政办公室,应届高校毕业生还须提供派遣证明。凡不能及时提供相关档案材料视为自动放弃后续环节资格。
  若有体检、考核不合格或考生自动放弃资格,则从参加该岗位面试的考生中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
  (五)公示和聘用管理。考核结束后,学校将拟聘人员综合情况报县教育局审核、县人社局审定后,向社会公示,接受社会监督。公示结束如无异议,县人社局下发聘用通知书,学校按有关规定和程序为应聘人员办理聘用手续。聘用通知书下发后放弃聘用资格的,不再递补。
  聘用人员实行试用期制度,试用期按宜人社规[2012]1号文件执行。试用期满考核合格者,办理转正定级手续。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
  聘用后,考生在长阳一中服务期最低5年。

 
                长阳土家族自治县第一高级中学
                 2020年1月20日




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